朽木传奇丨事业合伙人签约仪式
发布于：2017/11/04
企业员工有机会成为事业合伙人？
“以利相交，利尽则散”，纯粹的以利益为纽带进行捆绑，对于一个公司的发展来说，充其量只是一个必要条件，而不是充分条件。
其实总部向下放权的思路是一脉相承的，是企业管理手段与员工分享企业发展成果的结合，唯如此，有利于增强员工的主人翁意识，真正实现员工当家作主，正所谓独乐乐不如众乐乐，实现客户、企业、员工多赢的发展格局。一个人的公司可能只有十个人的想法，十个人的公司就可拥有一百个人的想法。正所谓三个臭皮匠胜过一个诸葛亮，朽木传奇给予员工成为合伙人的机会，正是给予大家一对翱翔的翅膀，跟随公司一起翱翔天际。
2017.11.4 a.m 9：30
“浓情此月共话深情厚谊，花木之乡共襄百年大业” 2017年，朽木传奇首次事业合伙人签约仪式正式拉开序幕。
朽木传奇木业有限公司成立至今已有三年多，这三年里，我们经历了风和雨，咬紧牙关一步步走到现在。其实，一路走到今天，有太多的辛酸和不容易了，只是回头看一看，在想一想，似乎也没有什么。如果，当初放弃了最初的理念，或许朽木传奇也可以好好的做一家小型企业，但要实现自己创立实木行业第一梦想就难了，别人用了三年做到的业绩，我们一年时间内就达成，我们一直在努力，好在那一刻我们挺住了，没有放弃...
朽木传奇董事长宋三平先生阐述到朽木传奇应当有一批合伙人，一起经历过风雨洗礼、跌宕起伏、浴血奋战、荣辱与共、艰难困境，依然迎难而上，创造奇迹，成就传奇。给年轻人足够机会，市场是靠人们发掘出来了，江山是大家一起打出来的，要飞一起飞，谁都不落下谁。
然而董事长宋三平为人十分低调，总给人一股安全感，信任感。和公司员工打打闹闹都是常有的事，不分阶级，其实企业文化最让人信服就因如此，得到众人的认可，事半功倍。
总经理吴德武先生阐述到现在在同行业里，朽木传奇的机会很大，很有信心做得更好，因为我们相对于其他同行我们有的优势多不胜数。
三年以来，他为公司付出了许许多多的，我们都有目共睹。他的理念给公司前行的步伐少走了许多弯路，同时也领先于其他同行。三年前，我们朽木传奇目标做到同行业前三，如今我们提早实现了，言出必行，令人折服。在他的带领下，坚信朽木传奇会成为更加优秀的企业。
签约代表
事业合伙人代表：朽木传奇体验馆负责人林传焱
事业合伙人代表：朽木传奇电商部经理翁燕玲
林传焱先生和翁燕玲女士今天有幸成为公司合伙人发言代表！首先他们两位见证了公司的发展历程。再谈到为什么会果断成为合伙人的原因！同样的回答，异口同声，“因为我们相信三平哥（董事长）和小武哥（总经理），朽木传奇在他们的领导下一定会更上一层楼。”其实三年一路走来，他们从最初的一个月几十万的业绩做到现在几百万的业绩，自己都难以置信，努力终究是有回报的，任何事情去尝试了，才知道并不是很难，困难并不可怕，人恐惧的内心才是最可怕的。
信任！信任！每一个人都需要别人的信任，公司的理念也一样，得到客户的信任，就离成功更进一步。而信任程度就是别人从内心中对你人格的打分。但信任从何而来呢？信任和不信任是从一些鸡毛蒜皮的小事中产生的。比如：客户买了一块大板桌，你答应明天发货，可是并没有如期达成，那么他肯定会对你失去相对应的信任，有机会就可能会找到别家。
信任就是如此，它是金钱权利等无论如何也换不到的。只有信任中是没有掺和其它任何东西的，是最纯净的。“我们会果断成为第一批合伙人就是建立在信任的基础上，我们相信朽木传奇可以做好，同时努力去做好自己应该做的事，朽木传奇一定会从同行中脱颖而出，成为行业第一，首屈一指。”
签约手印
2017朽木传奇赢来了16位合伙人，大家怀着同样的梦想，朝着同样的方向一起努力。
关于朽木，造就传奇，告一段落；关于未来，朽木传奇，敬请期待。
回首过去，我们思绪纷飞，感慨万千；立足今日，我们胸有成竹，信心百倍；展望未来，我们引吭高歌，一路欢笑。
朽木传奇木业有限公司将以崭新的姿态呈现在人们眼前，未来我们会更加强大，体制更加完善。
